陕西中烟汉中卷烟厂“3+”模式提高员工素质
来源:汉中卷烟厂     作者:谭德燕    发表时间:2018-11-01    字号: 【      】

今年以来,陕西中烟汉中卷烟厂基层班组从管理、岗位、技能等方面加强员工素质教育,提升员工队伍建设水平。

“管理+”培训。抓专题集中培训,以外出、内聘或外请专家等方式分工种、分课时开展信息安全、班组建设、工艺质量及QC、设备、能源管理等多期不同层次的专题培训,把员工素质与技术培训时长、参与率、合格率纳入班组建设内容,进行绩效常态化管理,督促员工提高能力。

“岗位+ ”实践。以青年员工多岗位轮训、交流锻炼、“单点课”等岗位实践为主要内容,开展“一岗多能”和“师带徒”实践经验转授活动,立足现场实操历练,增强学习兴趣与动力,营造学技术、钻业务良好氛围,引导员工提高技能。

“技能+”实操。开展冷空、电气维修、司炉操作等各种岗位练兵、技术比武活动,将理论知识与操作能力相结合,以赛促练,以比促学,把单向传授模式转化为双向互动模式,变被动学习为主动,激励员工提高技能,提升素质。

友情链接:金誉彩票平台  状元彩票平台  W彩票注册  状元彩票注册  金誉彩票平台  杏彩彩票开户  拉菲彩票平台  金誉彩票官网  J8娱乐彩票平台  传奇彩票平台  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!